Erfolgreiche Teams entstehen nicht zufällig – sie entstehen durch Klarheit, Struktur und mutige Entscheidungen.
Führungskräfte, Vertriebsteams und crossfunktionale Teams profitieren von einer gezielten Entwicklung, die Verantwortung stärkt, Schnittstellenkommunikation verbessert und Spannungen als Wachstumspotenzial nutzt.
Vision
Nachhaltiger Erfolg entsteht, wenn Führungskräfte und Teams Veränderung nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten.
Methoden
Mit Methoden aus der Führungskräfteentwicklung, praxisnahen Change-Management-Ansätzen und Kreativität begleite ich Unternehmen durch den Wandel.
Fokus
Mit einem klaren Fokus auf Selbstorganisation im Team unterstütze ich dabei, Klarheit, Effektivität und Zusammenarbeit auf ein neues Level zu heben.
Die richtige Kommunikation macht den Unterschied
Kommunikation entscheidet über Erfolg – intern und extern. In dynamischen Märkten und sich ständig verändernden Teamstrukturen ist sie der Schlüssel für nachhaltige Zusammenarbeit. Wer Klarheit schafft, verringert Missverständnisse, reduziert Reibungsverluste und ermöglicht effektive Entscheidungen.
Klare & zielgerichtete Führung
Führungskräfte gewinnen Sicherheit in der Kommunikation und setzen klare Rahmenbedingungen für ihr Team.
Starke Kommunikation für erfolgreiche Zusammenarbeit
Vertriebsteams kommunizieren souveräner mit Kund:innen und internen Schnittstellen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
Mehr Transparenz, weniger Reibung
Crossfunktionale Teams reduzieren Spannungen und arbeiten effektiver zusammen, indem sie Transparenz und Verbindlichkeit stärken.
Keine Zeit für Weiterentwicklung?
Weiterentwicklung darf keine zusätzliche Belastung sein – sie soll ein klarer, machbarer Schritt in eine erfolgreiche Zukunft sein. Ich begleite Sie dabei, gezielt die nächsten Schritte für Ihr Unternehmen zu gestalten.
Individuelle Begleitung
Jedes Team, jede Führungskraft und jede Organisation ist einzigartig. Meine Arbeit passt sich flexibel an Ihre spezifischen Herausforderungen und Ziele an.
Praxiserprobte Methoden
Kein theoretisches Modell, sondern echte, anwendbare Werkzeuge, die direkt Wirkung zeigen und nachhaltig Veränderungen ermöglichen.
Flexibilität im Prozess
Veränderungen sind dynamisch – deshalb bleibt auch unser gemeinsamer Prozess flexibel.Wir passen Inhalte und Schwerpunkte an, um den maximalen Nutzen für Ihr Team zu erzielen.
Für jeden Fall die richtige Entscheidung
Jede Organisation, jedes Team und jede Führungskraft hat eigene Herausforderungen. Erfolgreiche Entwicklung bedeutet, individuell anzusetzen und passgenaue Lösungen zu finden.
Training für Führungskräfte
Führung bedeutet weit mehr als Management – es geht darum, Menschen zu inspirieren, Klarheit zu schaffen und eine positive Teamkultur zu etablieren. In meinen Trainings für Führungskräfte vermittle ich praxisnahe Methoden, um:
Teamentwicklung
Ein starkes Team basiert auf Vertrauen, Zusammenarbeit und klaren Strukturen. Ich unterstütze Teams dabei:
Kommunikations- und Konfliktmanagement
Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen oder ungeklärte Konflikte sind oft die größten Hürden für erfolgreiche Zusammenarbeit. Mein Training hilft dabei:
Vorsprung durch Kreativität, Struktur und Leidenschaft
Was die Unternehmen, Führungskräfte & Mitarbeiter aus unserer Zusammenarbeit berichten.
„Sparringspartnerin für echte Führungsthemen“
„Im Rahmen meiner Interimsmandate in unterschiedlichsten Führungsrollen konnte ich mich immer auf die Trainer Kompetenzen von Manuela Studtrucker verlassen. Nicht selten ist es erforderlich Anpassungen und Optimierungen in den zu führenden Bereichen zu planen und umzusetzen. Hierbei gilt es, jungen Führungskräften die notwendigen Werkszeuge an die Hand zu geben, Konflikte aufzulösen und schlussendlich einen Teambuildungsprozess anzustoßen. Manuela ist mir hierbei stets ein Sparringspartner auf Augenhöhe, um für die Teams die optimale Lösung zu finden.“
Marco Lück
Geschäftsführer/CEO, PlattformX GmbH
„Vom guten zum exzellenten Team“
„Manuela hat mich mit ihren kreativen Ideen großartig dabei unterstützt, aus einem gutem Vertriebsteam ein exzellentes Team zu formen. Nach einem Workshop und den identifizierten Umsetzungsthemen hat das Team stärken- und präferenzbasiert hervorragend ineinandergegriffen, sich stetig weiterentwickelt und hervorragende Arbeit geleistet. Die Steuerung eines erfolgreichen Teams macht mir sehr viel Spaß. Vielen Dank für die gelungene Umsetzung!“
Andreas Rupp
Head of Sales and Marketing, Corscience GmbH & Co. KG
„Workshops, die nachhaltig wirken“
„Die Workshops mit Manuela sind großartig! Sie hat mit meinen Teams die gewünschten Ziele erarbeitet und die Arbeit in den Teams positiv und nachhaltig beeinflusst. Durch die gezielt vorbereiteten Workshops und die nachgelagerten Einzelcoachings wurden alle gezielt abgeholt und konnten die erlernten Methoden in Ihre eigene Arbeitsweise einbinden. Somit eine komplett gelungene Zusammenarbeit und wunderbare Unterstützung. Vielen Dank!“
Simon Langner
Geschäftsführer/CEO, Klick-Sys GmbH
„Mehr Verständnis, mehr Teamkraft“
"Manu hat uns geholfen, uns gegenseitig besser zu verstehen und individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale zu identifizieren. Durch ihre vielfältigen Ansätze konnten wir als Team wachsen und heute effizienter und kooperativer arbeiten. Ihre Flexibilität, Einfühlsamkeit und Zielorientierung waren entscheidend für unseren Erfolg."
Sabine A.
Congstar GmbH
Manuela Studtrucker
Trainerin & Coach für Transformation im Vertrieb, Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung
Schon früh in meiner Karriere im Vertrieb habe ich erlebt, wie entscheidend starke Teams und klare Kommunikation für den Erfolg sind. Nach meinem BWL-Studium begann ich meine Laufbahn bei einer Bosch-Tochter im Vertrieb und sammelte über viele Jahre Erfahrung in der Medizintechnik – sowohl im Innen- und Außendienst als auch in leitenden Funktionen.
Expertin mit 10 Jahren Erfahrung
Zehn Jahre lang war ich als Führungskraft in dynamischen Change-Prozessen tätig und habe Unternehmen in herausfordernden Veränderungsphasen begleitet.
Doch eines wurde mir klar: Die menschliche Komponente in Veränderungsprozessen wurde oft unterschätzt. Das hat mich dazu bewegt, mich als Trainerin und Coach weiterzubilden.
Heute begleite ich Teams und Führungskräfte dabei, Veränderungen nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv als Chance zu nutzen – mit Klarheit, Struktur und Menschlichkeit.
Führungskräfteentwicklung & Coaching für Führungskräfte
Agile Führung & Selbstorganisation im Team
Effektive Teamkommunikation & konstruktives Feedback
Konfliktlösung im Unternehmen & Resilienz als Führungskraft
Mitarbeitermotivation steigern & Change-Management-Methoden
Bereit für die nächsten Schritte?
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie ich Sie und Ihr Team gezielt unterstützen kann!
Schritt 1
Schreiben Sie uns unten im Kontaktformular eine Nachricht. Beschreiben Sie dabei Ihre aktuelle Situation und ihre Ziele.
Schritt 2
Wir werden Sie zurückrufen und gemeinsam genauer über Ihre Situation sprechen. Hierbei erstellen wir einen Fahrplan zu Ihrem Ziel.
Schritt 3
Wenn Sie sich mit dem Fahrplan und der Strategie wohlfühlen gehen wir gemeinsam in die Umsetzung.
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